深圳市腾邦价值链股份有限公司招聘简章
您当前的位置:

深圳市腾邦价值链股份有限公司招聘简章

2018-06-04浏览次数:145


公司性质:

股份制企业

公司规模:

500-999

公司行业:

物流/仓储,IT服务(系统/数据/维护)

公司地址:

深圳市福田保税区桃花路9号腾邦集团大厦

  1. 发布日期:招聘中(有效期514~615

  2. 工作性质:全职

  3. 工作经验:不限

  4. 最低学历:大专

  5. 招聘人数:4

  6. 职位类别:物流客1人;操作员3

  7. 工作地点:惠州

  8. 面试地址:演达一路华阳大厦6F


联系人:  徐小姐 0752-7821990

邮箱:    peiru.xu@tempus.cn


任职要求:
1.
大专及以上学历毕业生;日语专业优先。 
2.
有物流行业经验/物流专业优先。 
3.
有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。 
4.
熟练运用OFFICE办公软件。  
5.
认同企业文化及发展方向。


薪资福利:

薪资待遇:实行有竞争力和吸引力的工资标准和薪资政策。定期调查工资数据,根据调查结果,并结合个人绩效和公司效益对员工薪资进行相应调整。

工作时间:一天8小时,一周至少休息一天,并按照国家各项法定假日休假。

社会保险:公司为所有员工办理养老、工伤、失业、医疗、生育五大保险及住房公积金(入职即购买)。

节日福利:为员工组织生日庆会;节假日多种福利发放 

员工假期:员工享受年假、婚假、产假等带薪公假。

员工活动:定期举办比赛活动及给予经费鼓励,员工旅游等。

办公环境:融洽高效的工作氛围,宽敞明亮的现代办公环境




公司介绍

    腾邦集团创立于1998年,拥有电子商务及供应链物流两大主业,腾邦集团下设腾邦票务股份公司、腾邦物流股份公司、腾邦物业公司,并在深圳、上海、北京、西安等地拥有多家子公司。“腾邦”现为广东省著名商标、深圳知名品牌!

        
深圳市腾邦国际票务股份有限公司是商旅服务领域首家登陆国内资本市场的上市公司(股票代码: 300178)。作为中国综合在线商旅服务领军企业,腾邦国际成功整合了高科技产业与传统商旅行业,自主研发的第三方支付平台"腾付通"获颁互联网支付、移动电话支付全国性《支付业务许可证》,建立了以腾邦国际飞人网为窗口、呼叫中心为运营载体、电子支付为支撑的新型电子商务模式,实现了机票销售、酒店预订 、商务管理、度假旅游等商旅服务细分市场的全面覆盖。作为中国个性化出行服务领域的开创者,腾邦国际在行业内首家被评为"国家级高新技术企业",同时被国家商务部纳入"国家商贸服务典型企业(电子商务类)",已在世界各大中城市设立分支机构,业务网络覆盖全球。
   


       
腾邦物流集团股份有限公司作为国家级技术先进型服务企业,多年来致力于业务模式和服务模式创新,形成以“国际酩酒交易中心”为龙头,以供应链服务和特种物流为两翼,以物联网智能为支撑,以高端奢侈品展交为平台的战略布局,成为全球葡萄酒金融交易创新模式的引领者。2012年腾邦物流在前海新区投资设立的“国际酩酒交易中心”将专注于酒类产品证券化交易业务创新,打造亚洲最大的酒类流通平台和定价中心。同年,全球顶级酒庄法国玛歌酒庄在海外第一个文化推广中心——“腾邦玛歌酒庄文化推广中心”落户腾邦物流,标志着腾邦物流在全球顶级葡萄酒资源整合方面迈出坚实步伐。腾邦物流坚持不懈的创新精神及持续的盈利能力获得社会各界高度认可,连年斩获“国家高新技术企业”、“中国物流百强企业”、“中国十大民营物流企业”“中国最具投资价值物流企业”等诸多荣誉。腾邦物流将沿着“2012-2016”五年既定战略发展方向,不断发展与创新,定将再创一个民族品牌!

    
1
、多样化的福利待遇
1.1
工作时间:每周5天,每天8小时工作制,享有社保、公积金、年休假、产假、婚假、节日等国家各种法定福利及假期;
1.2
公司福利:a、员工生日:公司对当月生日员工给予的福利形式多样包括组织庆祝慰问活动、礼品发放、生日PARTY等;b、节假日:公司在“三八国际妇女节”对女性员工进行慰问,礼品派送等;c、高温补贴:员工享有高温补贴等;

2
、清爽愉悦的工作环境
2.1
公司拥有自己的物业——腾邦大厦,大气美观、宽敞明亮,办公室绿化优美,公司自有图书室、培训室、运功场所和文体活动设施等。
2.2
软环境则拥有企业文化平台建设软件、各类分享研讨培训、主题活动、团队竞赛、员工论坛活动等,并积极组织员工参与各种外部社会公益活动等。

3
、快速的员工晋升发展通道
   
对一些关键岗位,公司实行内部竞聘制度,在机会面前实现人人均等!很多人从实习生进入,晋升为主任、主管,并成长为经理、总监,创造了一个又一个人才成长的奇迹。

4
、人才培养与成长的摇篮
4.1
越来越多的人在腾邦国际不但收获了第一份工作经验,而且踏上了通往成功的道路!
4.2
每一个发展阶段都有清晰的培训方案和实施步骤,保证每位员工在每次职责变换和职涯发展时都有配套的学习和发展的机会。
4.3
针对所有员工,培训在总公司与各子公司两级体系展开。从新员工加入腾邦国际的第一天起,学习、训练和发展就贯穿于员工的整个职业生涯。

4.4针对经理人,公司推出干部训练“精英计划”、干部成长路径图“孺牛-铁牛-铜牛-金牛”以及经理人论坛。干部领导力课程体系(修身、齐家、治国、平天下)设计融汇了公司对核心业务能力、领导能力、专业能力的要求,通过干部培养项目与行动学习,帮助受训者及各部门使训练效果最大化。


公司网站:http://www.tempus.cn/


Tel: 86-755-8348 5999www.tempus.cn


招生就业